CSIF provee igual oportunidad de empleo a todos los empleados y solicitantes a empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto, de acuerdos a las leyes federales y locales aplicables.  CSIF cumple con las leyes federales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.  Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluída la contratación, promoción, terminación, el despido y retiro, la licencia, compensación y capacitación.
La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es la ley.